CEMDOE gradúa a 42 profesionales de enfermería en programas de alto nivel para atención humanizada
Santo Domingo. – El Centro Médico de Diabetes, Obesidad y Especialidades (CEMDOE) culminó con éxito dos programas formativos diseñados para fortalecer las competencias técnicas y humanas de su personal de enfermería, en línea con su nuevo Modelo de Gestión de Enfermería. Un total de 42 profesionales —21 licenciadas y 21 auxiliares— se capacitaron en habilidades clínicas avanzadas y neurociencia aplicada al cuidado paciente.
El programa estrella, “Transforma Care”, desarrollado en colaboración con el Hospital Universitario Austral de Argentina, brindó 350 horas de formación especializada a las licenciadas en enfermería.
Durante 18 meses (noviembre 2023 – mayo 2025), se abordaron:
✔ Habilidades clínicas avanzadas
✔ Competencias blandas (liderazgo, comunicación, empatía)
✔ Seguridad y calidad en la atención
Por otro lado, las auxiliares de enfermería participaron en un Programa de Neurociencia Cognitiva dirigido por la Dra. Rosalba Gautreaux, experta en neuropsicología. La formación se centró en herramientas científicas para mejorar la comunicación empática y la atención humanizada.
«Esta capacitación reafirma nuestro compromiso con la excelencia en el cuidado. Formar a nuestro personal bajo enfoques actualizados eleva tanto su desempeño como la experiencia del paciente», destacó Wilen Cabrera, director de Enfermería de CEMDOE.
Maril Núñez, directora de Gestión Humana, añadió: «Invertir en talento es clave para ofrecer estándares superiores. Queremos un equipo empoderado, actualizado y humano».
Estas iniciativas responden a la realidad dominicana, donde hay menos de 4 enfermeras por cada 10 mil habitantes y solo el 30% tiene formación universitaria. CEMDOE reafirma así su rol en la reducción de brechas formativas y la promoción de una atención segura y centrada en el paciente.
