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Discriminación y estigma: Retos persistentes para personas con VIH en RD

Rafael Enrique González, presidente de CONAVIHSIDA
Rafael Enrique González, presidente de CONAVIHSIDA
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Santiago.- El director ejecutivo del Consejo Nacional para el VIH y el SIDA (CONAVIHSIDA), Rafael Enrique González, destacó que la discriminación y el estigma social hacia quienes viven con VIH continúan siendo desafíos significativos para la entidad.

En un reciente encuentro con representantes del sector salud y periodistas, González subrayó la necesidad urgente de abordar estos problemas para garantizar los derechos y el acceso a servicios de salud de las personas afectadas.

«La discriminación hoy en día se mantiene contra las personas que viven con VIH, negándole incluso, a veces, hasta acceso a los servicios de salud», expresó González durante su intervención. A pesar de los avances en tratamientos y prevención, el estigma sigue afectando gravemente a los derechos humanos de quienes padecen esta condición.

Avances y estrategias de prevención

En su discurso, González presentó los progresos realizados en la prevención y detección del VIH, destacando que, gracias a los tratamientos avanzados y a los planes de prevención, la enfermedad ha pasado a ser una «epidemia concentrada». Sin embargo, insistió en que la lucha contra la discriminación sigue siendo una prioridad.

«Hace como ocho meses que el gobierno dominicano decidió aceptar la estrategia 10,10,10, que a nivel mundial trata de reducir a menos de un 10% la discriminación», afirmó González. Esta estrategia, alineada con la Estrategia Mundial contra el SIDA al 2025, busca eliminar los obstáculos sociales y legales que dificultan el acceso a los servicios relacionados con el VIH.

Reintegración de empleados discriminados

Durante el encuentro, González también mencionó un logro significativo en la lucha contra la discriminación: «A mi llegada al CONAVIHSIDA, pude lograr por la vía legal que dos empleados del gobierno que habían sido cancelados por padecer VIH fueran repuestos en sus puestos de trabajo». Este acto refleja el compromiso de la entidad para proteger los derechos laborales y humanos de las personas con VIH.

En ese sentido, el director ejecutivo de CONAVIHSIDA enfatizó que la estrategia 10,10,10 promueve enfoques integrados para conectar al menos al 90 % de las personas con mayor riesgo de infección por VIH con los servicios necesarios para su salud y bienestar general. Este enfoque es crucial para garantizar que nadie sea dejado atrás debido a la discriminación o el estigma.

Finalmente, González exhortó a combatir la discriminación y el estigma contra las personas con VIH es una tarea esencial para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y justa.

La aceptación de estrategias globales y los esfuerzos continuos de CONAVIHSIDA son pasos importantes en la dirección correcta, pero queda mucho por hacer para erradicar completamente estos prejuicios y garantizar el respeto pleno de los derechos humanos de todas las personas afectadas por el VIH.

Con información de Diario Libre

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Andrés Quiroz
Comunicador social.
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